注意!用人单位这样降薪或欠薪,职工可要求补偿金!_丹阳

  • 日期:07-09
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注意!如果雇主降低工资或欠工资,雇员可以要求赔偿!

最近,有关互联网公司裁员的消息。但就裁员而言,公司并非随意。有关法律规定,如果用人单方面终止劳动合同,应当事先通知工会原因,用人单位应当提前30天书面通知劳动者或者支付给员工一个月的工资。

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工人面临雇主的一些不当行为,

可以要求赔偿。

小编来吧

如果雇主非法调整职位,雇员可以要求赔偿。

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雇主违反劳动合同以降低工资,雇员可以要求赔偿。

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雇主续签劳动合同以减少工资,雇员可以要求赔偿。

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雇主违反工资,雇员可以要求赔偿。

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